特斯拉宣布美国员工降薪10% 计划5月4日前恢复生产

  • 时间:
  • 浏览:6
  • 来源:hg0088

北京时间4月8日午间消息,据外媒报道,特斯拉今天在一封发给员工的电子邮件中,发表声明 了该公司的减薪和休假政策,一同表示将在5月4日前恢复生产。

随后加州湾区的就地避难令(shelter-in-place),特斯拉两周前不得不关闭了位于加州弗里蒙特的工厂。此外,随后新冠病毒大流行引发的经济衰退,特斯拉在某些地方的门店也遭到了关闭,需求下降。

在此随后,对于全公司范围内的减薪和休假一事,特斯拉老要持听候观望态度,但现在,就像某些某些公司一样,这家汽车制造商什么都有有我得不随后刚开始实施成本削减妙招。

有媒体获得了特斯拉的这封有关减薪和休假的电子邮件副本。这封邮件是特斯拉人力资源主管Valerie Capers Workman在今天发给所有员工的。她在邮件中表示,所有在家工作或被分配了“关键角色”的员工,都将根据亲戚某些人 在特斯拉工资表中的级别,临时减薪10%至80%。对于那些必须在家工作或非“必要”的员工,则将被无薪休假。

Capers Workman还在邮件中表示,特斯拉期待在5月4日恢复正常生产。“亲戚亲戚某些人 目前仍维持着最低限度的关键运营,随后不位于重大意外,预计将在5月4日恢复美国工厂的正常生产。”但她这么解释特斯拉是怎样才能选泽5月4日这种复工日期的。(樵风)

下面是这封电子邮件的全文:

亲戚亲戚某些人 好。首先感谢您在这种史无前例的时刻仍恪守对特斯拉的承诺。亲戚亲戚某些人 都知道,不选泽性的前景非常难于把握,但亲戚亲戚某些人 将尽一切努力来确保您的安全和知情权,一同公司也将引领亲戚亲戚某些人 一同应对这种世界范围内的重大变数。

亲戚亲戚某些人 目前仍维持着最低限度的关键运营,随后不位于重大意外,预计将在5月4日恢复美国工厂的正常生产。但在恢复生产随后,亲戚亲戚某些人 需要采取某些妙招,以确保公司仍在其长期计划的正确轨道上。从4月13日星期一随后刚开始,作为公司成本管理的一偏离 ,亲戚亲戚某些人 将采取某些妙招,那些妙招代表了整个公司的一同牺牲,将使得公司要能在这种充满挑战的时刻继续前行。妙招如下:

• 受薪员工的工资将暂时减少。

• 对于美国员工来说,副总裁及以上级别的员工将减少80%,董事及以上级别的员工将减少20%,某些员工将减少10%。

• 对于非美国员工,也会有这种的工资削减,具体细节将由当地领导团队根据当地法律和劳资协议委员会进行沟通。

• 那些削减预计将持续到第二季度末。

• 必须在家工作且未被分配关键工作的员工将被无薪休假。

• 在休假期间,您仍然是特斯拉的员工(无薪),您的医疗福利也将获得保留。在休假期间,您不需汇报工作。亲戚亲戚某些人 期待着到5月4日那天,您将接到管理层的通知,重返工作岗位。

• 休假通知将在未来几天内通过电子邮件发送给您,这种邮件还包括了怎样才能通过州政府机构申请失业救济金的说明。

• 对于绝大多数无薪休假的员工来说,失业救济金将大致为宜正常的税后实得工资。

• 偏离 员工将被分配到某些关键职能部门,亲戚某些人 将继续工作。那些员工将由亲戚某些人 的经理或人力资源公司合作 协议伙伴直接与之沟通。

对于绩效考核周期:

• 工资和每小时工资率调整将暂停。

• 股权授予也将被搁置。

• 随后您想自愿休假(某些人已提出了此项要求),请联系您的上司以及人力资源经理。

亲戚亲戚某些人 将继续密切关注疫情事态的发展,亲戚亲戚某些人 的首要任务是确保员工的安全。和往常一样,对于那些仍然在岗的员工,随后你病了或感觉不舒服,请联系你的上司并呆在我家。亲戚亲戚某些人 会尊重您的决定,您什么都有有我会随后受到惩罚。有关人力资源方面的问题报告 ,请联系人力资源经理或给亲戚亲戚某些人 发送电子邮件询问。

非常感谢亲戚亲戚某些人 为公司所做的一切!

Valerie Capers Workman